GESINOR
Historia
1963
El Reglamento de los Servicios Médicos de Empresa (RSME) llevó a varias firmas provinciales a crear la agrupación Ansme, que en 1997 se adapta a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
1998
Tres personas se asociaron para constituir GESPREM, consultoría empresarial especializada en Prevención de Riesgos Laborales. Tres años después, en 2001, se consigue la acreditación como Servicio de Prevención Ajeno, SPA, para ofrecer sus servicios en Navarra y La Rioja. De esta forma surge Gesinor Servicio de Prevención SLL.
2007
Gesinor adquiere la empresa Norte Formación e Inserción Laboral SL para la formación relacionada con temas de seguridad y salud laboral, dirigida tanto a empresas como a la Administración. En 2013 obtuvo el compromiso hacia la excelencia otorgado por la Fundación Navarra para la Excelencia, recientemente renovado; y en 2015 presentó la Memoria de Sostenibilidad InnovaRSE 2015.
2016
Gesinor Servicio de Prevención adquirió la empresa Ansme, también de prevención, lo que le ha permitido convertirse en el grupo líder de estos servicios de prevención de riesgos laborales en Navarra. El Grupo Gesinor, referente en las áreas técnica y formativa, con la incorporación de los recursos y capacidad de Ansme, potencia su área médica. Este refuerzo impulsa el objetivo empresarial de continuar incrementando el volumen de negocio de forma mantenida.
En la actualidad
Gesinor da servicio a más de 15.000 trabajadores y trabajadoras en temas de prevención de riesgos laborales en Navarra para empresas de todos los sectores, tanto pymes como grandes compañías.
Nuestros clientes hoy son más de
2.200
EMPRESAS
15.000
TRABAJADORES
5.000
PERSONAS FORMADAS/AÑO
Equipo
Somos un equipo multidisciplinar formado por especialistas en prevención, salud, personal de administración, dirección y una importante red de alianzas con otros profesionales que nos permite adaptarnos a tu empresa y a tus necesidades aportando soluciones a medida.
20 Años con el corazón en nuestras manos
MISIÓN
GRUPO GESINOR desarrolla sus actividades de apoyo, asesoramiento, consultoría y formación en SALUD LABORAL y otras areas de gestión para empresas de todos los sectores económicos, teniendo en cuenta los múltiples aspectos que indicen en cada actividad para dar una solución más adecuada a sus necesidades, colaborando en el cumplimiento de sus obligaciones legales y reglamentarias.
Nuestro compromiso es conseguir el mayor beneficio para nuestras empresas clientes y para las personas que las integran, promoviendo una cultura preventiva orientada a conseguir la EMPRESA SALUDABLE, así como contribuir al cambio social, fomentando la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
VISIÓN
GRUPO GESINOR pretende incrementar de forma continuada su volumen de mercado, consiguiendo ser el Servicio de Prevención referente en sus ámbitos geográficos de actuación, reconocido por su calidad, compromiso y cercanía al cliente. Potenciamos el talento de las personas para crear una sociedad en la que todas tengan las mismas oportunidades.
VALORES
Los principios que orientan nuestras actividades son:
Tener un comportamiento que vaya más allá del cumplimiento de los mínimos reglamentarios, optimizando la aplicación de todo lo que es exigible.
Dar prioridad a las relaciones con los trabajadores y las trabajadoras, asegurando unas condiciones de trabajo seguras y saludables y fomentando la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas, sin distinción de sexo, edad, etnia, cultura u orientación sexual.
Favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.
Respetar con esmero el medio ambiente.
Activar las acciones sociales oportunas para lograr la integración en nuestro entorno social más próximo.
Valorar en nuestros aliados y colaboradores su compromiso ético.
ASOCIACIONES Y PERTENENCIAS
ACUERDOS
ALIANZAS
