Nuestra coordinadora de la Unidad Psicosociología Laboral, Idoya González, participa en el artículo «El cambio de hora, ¿beneficioso o perjudicial» que hoy publica NavarraCapital.es y en el que se analiza las consecuencias que podría tener en el entorno laboral la decisión de la UE de eliminar los cambios de hora de verano e invierno para reducir el consumo de energía.
Ante esta posibilidad, nuestra compañera reflexiona sobre la importancia que tiene la luminosidad de origen natural en el espacio de trabajo porque, «siempre que no sea excesiva, baja los niveles de estrés, fomenta el bienestar, el rendimiento, la creatividad y la disposición del trabajador dentro de su lugar de trabajo, transformando el espacio laboral en un sitio agradable», recuerda.
